長崎 社労士
賃金制度 評価制度 就業規則 研修
厚生労働省認定「職務分析・職務評価コンサルタント」
長崎県第１号（２０２２年３月１５日取得）
長崎県下 実績NO．１！
厚生労働省認定「多様な正社員」制度導入支援員
（２０２３年９月開始）
全国で２０人ほどの支援員の一人です。
人事制度の構築において、県下トップクラスの実績！
Web対応可能（MicrosoftTeams、ｚｏｏｍ）
梅澤社会保険労務士事務所
ビズポートコンサルティング
人が見える、人が活きる組織づくり
事業理念
１．個人と組織の成長を支援します。
２．風通しの良い、活き活きとした企業風土づくりを支援します。
３．事業の継続的な発展を支援します。
このような事業主様、是非ご相談下さい！
例えば、
１．パワハラやいじめのない、良い社風にしたい。チームワークを高めたい。
２．従業員に働くことの意味を理解してもらい、ヤル気になってもらいたい。
３．会社の経営課題や取り組むべきことの優先順位を見える化したい。
４．従業員の持ち味、得手不得手を見える化して成長につなげたい。組織としての能力向上のため、それぞれが何をどのように改善するべきかを見える化したい。
５．管理職となる者に役割を理解してもらいたい。
６．採用の失敗をなくしたい。
７．しっかりとした評価制度や賃金制度を作り、公正な評価・処遇を行いたい。
８．行動指針をつくりたい。行動規範となる旗印が欲しい。
幣社では、個人と組織の成長を支援することが、継続的な事業の発展と活き活きとした働き方を両立させ、社会・国家の安定と成長を実現するという理念のもと活動しています。
私たちは最大限のアウトプットを追求します。ご要望に合わせて私たちが寄与できる付加価値を常に提供します
業務内容
採用コンサルティング
採用要件づくりから面接までサポートいたします。
組織人事コンサルティング
・人事評価制度・賃金制度の構築・運用支援
組織活性化研修
風通しの良い、活き活きした企業風土づくりのお手伝いをいたします。
・持ち味の窓・承認研修
・行動指針づくり
・評価者・管理職研修
社会保険労務士業務
・人事労務管理に関する相談
・就業規則の作成
・労働保険・社会保険手続き
・ 是正勧告等 労働基準監督署対応
・個別労働紛争のあっせん代理
・助成金受給申請手続
経営労務診断
外国人雇用支援
セミナー
誇りと愛着をもって業務に取り組む我々にとって、クライアントの目標達成こそが我々の仕事満足度を向上させてくれるものです。詳しいサービス内容についてはこちらからご覧ください。
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